11月4日上午,南通市人大常委会副主任、市总工会主席葛玉琴,市总工会党组书记、副主席葛志娟,市总工会党组成员、副主席黄燕一行莅临江苏九九久科技有限公司调研指导新时代产业工人队伍建设改革试点工作,如东县总工会主席沈秀梅、县总工会党组书记顾锐、洋口镇镇长缪锐陪同调研,公司总经理、公司产改领导小组常务副组长夏建华全程接待。
在公司五楼党群活动中心,葛玉琴一行先后浏览了九九久科技的发展概况、党建工作成果以及产改工作主要内容的布展。在讲解员介绍公司产改特色做法“打造四大赋能平台”时,葛玉琴关切道:“公司后备人才平台培养成效如何?”当得知公司培养的青年人才代表李珣珣已获评如东十大工匠、薛志芹不久前代表南通参加全省化工行业安全生产职工职业技能竞赛获团体二等奖时,葛玉琴十分欣慰,她嘱咐:“人才是企业发展的宝贵资源,不仅要培养好他们,也要给他们多一些建功立业的平台。”随后,讲解员又重点汇报了公司员工技能评定和薪酬福利方面的创新做法,葛玉琴对公司终身首席员工的津贴制和董事长特别奖的普惠性给予了极大肯定。在调研过程中,夏建华向葛玉琴介绍了公司生产经营情况,葛玉琴指出,在今年实施“双控”的严峻形势下,企业能取得如此优异的业绩,确实不容易,希望企业继续重视产业工人队伍建设,促进企业持续健康快速发展。
葛玉琴还代表市总工会亲切慰问了公司市级劳模李文建和秦卫东,并鼓励他们继续发扬劳模精神,立足岗位,为企业长效发展贡献力量,同时要发挥好“传帮带”作用,为企业培养一支组织放心、业务过硬、群众满意的工人队伍。